एलएंडटी के प्रमुख ने आधिकारिक बैठक में लापरवाही से पूछा कि क्या आपको पूरे दिन बैठकर अपनी पत्नी का चेहरा देखते रहना चाहिए? उन्होंने यह भी कहा कि उन्हें इस बात का अफसोस है कि वे कर्मचारियों से रविवार को कार्यालय आने के लिए नहीं कह सकते। पूरी बेशर्मी के साथ उन्होंने कहा कि सप्ताह में 90 घंटे सभी के लिए न्यूनतम कार्य घंटे होने चाहिए।
L&T चेयरमैन के बिगडे बोल
हाल ही में एक साक्षात्कार में LT के चेयरमैन श्रीनिवासन ने बताया कि वे बदकिस्मत हैं कि वे सप्ताह में 90 घंटे काम करने का नियम लागू नहीं कर पा रहे हैं। उन्होंने यह भी बताया कि रविवार को छुट्टी क्यों होती है। कर्मचारी घर पर बैठकर पत्नी के चेहरे को देखते रहते हैं, जबकि उन्हें ऑफिस आकर मेरे लिए काम करना चाहिए।
Funny but not funny at L&T
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पिछले वित्त वर्ष में सुब्रह्मण्यन को भारी पारिश्रमिक मिला। साल के लिए उनका कुल वेतन एलएंडटी कर्मचारियों के औसत वेतन से लगभग 535 गुना अधिक था।
Aadar Poonawala on L&T chairmen statement
‘90 घंटे’ कार्य सप्ताह के अधिवक्ता ने वित्त वर्ष 24 में 51 करोड़ रुपये की भारी कमाई की। इसमें से उनका वेतन घटक 3.60 करोड़ रुपये था; भत्ते 1.67 करोड़ रुपये थे; 10.50 करोड़ रुपये सेवानिवृत्ति लाभ थे। सुब्रह्मण्यन के वेतन में 35.28 करोड़ रुपये का कमीशन भी शामिल है। उनके पास निर्माण क्षेत्र की दिग्गज कंपनी के 2,65,584 इक्विटी शेयर भी हैं।
Source : CNBC TV 18
एलएंडटी के चेयरमैन के सुझाव ने निस्संदेह कार्य संस्कृति, उत्पादकता और काम के भविष्य के बारे में एक महत्वपूर्ण बातचीत को जन्म दिया है। जबकि सफलता के लिए कड़ी मेहनत और समर्पण आवश्यक है, संतुलन, स्वास्थ्य और नवाचार के मूल्य को पहचानना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। अंततः, सतत विकास तभी प्राप्त किया जा सकता है जब कर्मचारी प्रेरित, स्वस्थ और अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए सशक्त हों।
